FAQ

Jawaban cepat atas pertanyaan terkait pelamar yang Anda miliki.

1.Masuk ke aos.co.id menggunakan email dan kata sandi Anda.
2.Klik 'My Resume'.
3.Masukkan detail pribadi Anda dan klik 'Simpan'.
4.Lengkapi riwayat pendidikan.
5.Lengkapi semua informasi yang diperlukan dan masukkan rincian kontak darurat Anda.
6.Simpan.
7.Klik 'Career Opportunity' dan pilih posisi yang Anda minati. Klik ' Apply test'.

Dikarenakan banyaknya data jumlah pelamar kerja yang masuk, Tim Rekrutmen AOS memerlukan waktu sekitar 2-3 minggu untuk memproses resume Anda. Tim kami akan menghubungi Anda untuk langkah selanjutnya jika kualifikasi Anda memenuhi persyaratan pekerjaan kami. Mohon diperhatikan bahwa klien kami turut terlibat dalam proses seleksi, yang dapat memengaruhi waktu respon kami. Untuk saat ini, Tim Rekrutmen AOS tidak dapat mengirimkan status lamaran setiap Pelamar.

Anda tidak perlu lagi membawa hardcopy resume Anda ke kantor kami jika Anda telah menginput formulir dan resume Anda secara online, karena informasi Anda telah otomatis tersimpan di database kami. Jika nantinya Anda diundang mengikuti tahap wawancara, kami menyarankan Anda untuk membawa resume Anda dalam bentuk digital (format PDF).

Posisi pekerjaan yang tersedia terus berubah mengikuti kebutuhan Klien kami. Silakan kunjungi halaman Karir untuk menemukan info lowongan kerja terkini.

Ketersediaan pekerjaan tergantung pada kebutuhan klien kami. Silakan merujuk ke halaman Karir kami untuk menemukan peluang terkini.

Kami memastikan halaman Karir AOS terisi dengan lowongan-lowongan terbaru. Jika pekerjaan yang Anda cari saat ini belum tersedia, kami menyarankan Anda untuk tetap mengikuti perkembangan halaman Karir di website kami atau melamar posisi lain yang tersedia.

Prosesnya berjalan secara bertahap untuk memastikan kecocokan kandidat dengan kebutuhan klien serta menjaga akurasi data. Alurnya adalah sebagai berikut:
1. Kandidat mengikuti proses rekrutmen awal di AOS, termasuk interview dan psikotest.
2. Kandidat mengisi data diri dan melengkapi dokumen melalui website AOS.
3. Tim rekrutmen AOS memberikan penawaran (offering) sesuai kebutuhan posisi dan persetujuan kandidat.
4. Profil kandidat diproses dan dikirimkan ke klien untuk tahapan screening awal.
5. Kandidat yang lolos screening user akan dijadwalkan untuk interview dengan user.
6. Setelah kandidat dinyatakan memenuhi syarat untuk melanjutkan proses, tim verifikasi AOS akan menghubungi kandidat untuk melakukan verifikasi data dan dokumen yang telah diunggah.
7. Jika seluruh data terverifikasi dengan baik, proses berlanjut ke tahap akhir sesuai prosedur di masing-masing klien.

Tim verifikasi akan menghubungi Anda setelah profil Anda dinyatakan sesuai oleh user dan Anda memasuki tahap lanjutan sebelum finalisasi proses akhir rekrutment.

Verifikasi dilakukan untuk memastikan kesesuaian data kandidat, mencakup:
1. KTP dan nomor handphone.
2. Alamat tempat tinggal.
3. Data keluarga serumah sesuai Kartu Keluarga.
4. Data keluarga/ECON yang tidak serumah.

Proses ini memastikan seluruh informasi kandidat valid dan dapat dipertanggungjawabkan.

Anda dapat menyampaikan kondisi tersebut kepada tim verifikasi. Proses akan disesuaikan dengan data yang tersedia dengan ketentuan selama informasi inti tetap dapat dipastikan kebenarannya.

Tim verifikasi AOS akan menghubungi Anda melalui nomor 021-8063 5999.
Harap menjawab panggilan dari nomor tersebut agar proses verifikasi data dapat berjalan tanpa hambatan.
Menjawab panggilan ini sangat membantu mempercepat penyelesaian proses rekrutmen Anda.

Data Anda digunakan hanya untuk kebutuhan rekrutmen, meliputi:
1. proses screening,
2. verifikasi data,
3. reference check,
4. dan persiapan administrasi kerja jika Anda lolos.
AOS tidak menjual, membagikan, atau menggunakan data Anda untuk tujuan komersial lain.

Dokumen Anda hanya digunakan untuk kebutuhan proses rekrutmen dan onboarding.
AOS tidak memberikan akses kepada pihak ketiga yang tidak terkait dan tidak menggunakan dokumen Anda di luar tujuan rekrutmen.

AOS menerapkan standar keamanan yang ketat, termasuk:
1. kontrol akses berbasis peran (Role-Based Access Control),
2. penyimpanan data terenkripsi,
3. proses verifikasi internal,
4. dan kebijakan perlindungan data yang sesuai best practice industri keamanan informasi.
Semua aktivitas pengolahan data dilakukan sesuai standar keamanan ISO 27001.

Dokumen pribadi diminta hanya untuk kebutuhan verifikasi identitas, sebagai bagian dari proses anti-fraud dan persiapan sebelum kontrak kerja.
Jika ada kelengkapan yang belum tersedia, Anda dapat memberikan Informasi kepada tim Verifikasi untuk penjelasan lebih lanjut.

Verifikasi dilakukan untuk memastikan bahwa:
1. identitas kandidat benar dan valid,
2. tidak terjadi penyalahgunaan data,
3. keamanan perusahaan klien tetap terjaga,
4. seluruh kandidat yang masuk tahap kontrak telah verified sesuai standar anti-fraud AOS.